Junior HR-менеджер в маркетинговое агентство — Lion Target

О вакансии

Название вакансии	Junior HR-менеджер в маркетинговое агентство
Специализация	«Кадровое дело»
График работы	Полный день Удаленная работа
Мин. уровень месячного дохода на руки	40 000 р.
Макс. уровень месячного дохода на руки	60 000 р.
Обязанности	Обеспечивать бесперебойный найм по каждой позиции: таргетологи, копирайтеры, дизайнеры. Обеспечивать найм руководителей среднего звена (оплачивается дополнительно, как отдельный проект). Например, проджект-менеджер, менеджер по продажам в онлайн-школу Выполнять задачи всего цикла подбора. Делать анализ рынка вакансий/резюме. Формировать портреты кандидатов. Писать вакансии, анкеты, скрипты, проводить интервью с применением методик оценки кандидатов. По всем вакансиям построены воронки, скрипты, требования. Их не надо описывать с нуля, но можно совершенствовать Вести аналитику, формировать базу кандидатов, кадровый резерв Анализировать рынок, площадки, цены и наилучшие каналы для публикации вакансии. Очень много наработок уже есть Заботливо адаптировать новичков, работать с текущим персоналом над повышением мотивации, вовлечённости. Разрабатывать индивидуальные планы развития сотрудников в соответствии с карьерной лестницей компании Продолжать развивать корпоративную культуру в компании Участвовать в описании стратегии развития.

О кандидате

Требуемый опыт работы	не имеет значения
Требования к кандидату	Опыт точечного подбора персонала Опыт подбора в рекламном бизнесе, digital и IT — большое преимущество Устная и письменная грамотность, презентабельный внешний вид и фон для видео — вы будете нашим лицом для кандидатов, и по Вам они будут оценивать всю компанию. Хорошее качество картинки и звука на видео-интервью обязательно Умение продавать работодателя, показывать преимущества работы с нами Обаяние, большое количество энергии и отличное чувство юмора Обязательное знание методик/инструментов оценки кандидатов. Навык задавать вопросы, которые максимально раскрывают профессионализм, исполнительность и работоспособность кандидатов.

Требуемый опыт работы

не имеет значения

Требования к кандидату

Опыт точечного подбора персонала
Опыт подбора в рекламном бизнесе, digital и IT — большое преимущество
Устная и письменная грамотность, презентабельный внешний вид и фон для видео — вы будете нашим лицом для кандидатов, и по Вам они будут оценивать всю компанию. Хорошее качество картинки и звука на видео-интервью обязательно
Умение продавать работодателя, показывать преимущества работы с нами
Обаяние, большое количество энергии и отличное чувство юмора
Обязательное знание методик/инструментов оценки кандидатов. Навык задавать вопросы, которые максимально раскрывают профессионализм, исполнительность и работоспособность кандидатов.

О работодателе

Название компании	Lion Target
Адрес офиса	Удаленная работа
Условия работы	График 5/2 с 09 до 18 по МСК удалённо. Мы уважаем ваше время отдыха и не требуем работать по вечерам и в выходные. Наша идеология такая — хорошо поработать в рабочее время, хорошо отдохнуть в свободное время У нас уже есть сформированная система обучения и адаптации сотрудников Мотивация. Обсуждается индивидуально с кандидатом, оклад + KPI У вас будет помощь руководителя и коллег при введении в должность и во время дальнейшей работы Вы будете работать в правильном окружении. В нашей команде только профессионалы, настроенные на результат и умеющие работать в коллективе. Мы выбираем людей, которым не всё равно В рамках ближайшего года мы запустим свою онлайн-школу, откуда будем брать наиболее подготовленных кандидатов Если для вас важно расти и развиваться, мы создадим для этого все условия. Оплачиваем обучающие курсы сотрудникам, формируем необходимый список литературы для повышения квалификации и успешной сдачи аттестации. Первый месяц: оклад 40 000, КПИ до 20 000.

У вас нет резюме для отклика на эту вакансию

Разместить резюме

Демо-урок