Курс

Локально-нормативные акты работодателя (ПВТР, Положения, инструкции). Практика составления

Выпускников: 109
  Отзывы: 30 →
Повышение квалификации
Документ Удостоверение
Объём 28 ак.ч
Формат Дистанционно
Дата обновления курса 16 февраля 2024

Краткое описание

  • По окончании – удостоверение с включением в Федеральный реестр
  • Уникальная методика: теория и практика в 1С – ОДНОВРЕМЕННО
  • Формат обучения: дистанционный

РЕКОМЕНДУЕМАЯ ПРЕДВАРИТЕЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА НА КУРСЕ:

По окончании вы будете уметь:

  • составлять локально-нормативные акты, определять состав ЛНА применять порядок ознакомления работников с ЛНА
  • разрабатывать ПВТР, проводить аудит, выявлять и исправлять ошибки
  • составлять Положение о защите персональных данных
  • разрабатывать Должностные инструкции, проводить аудит и применять профстандарты
  • составлять положение об оплате труда с учетом требований трудового законодательства

Есть вопросы по курсу?

В ДИСТАНЦИОННОМ ФОРМАТЕ ВЫ:

  • смотрите видеоуроки в любое удобное время 24/7 на нашей платформе в течение всего срока доступа
  • выполняете практические задания самостоятельно, затем сверяете с видеорешением
  • получаете ответы на вопросы через форму обратной связи
  • закрепляете знания электронными конспектами лекций и прочим учебным материалом, которые можно скачать и пользоваться после закрытия доступа
  • сдаете итоговый тест и получаете документ об окончании
Объём
28 ак.ч
26 видео, в том числе:
5 практических
Документ
Удостоверение
Срок доступа
55 дн.
Продление доступа
1 день — 175 р.
Для юридических лиц
+10% к стоимости курса

Дистанционное обучение в РУНО — это:

  • Удобная учебная платформа
  • Видеолекции и практические занятия
  • Разбор примеров и задач
  • Связь с преподавателем
  • Тестирование, итоговые работы
  • Наглядный учебный материал
Подробнее

Очные и онлайн занятия в группе

Очно — по расписанию в аудитории центра.

Онлайн — в форме вебинара с обратной связью по расписанию, согласованному с заказчиком.

Данная программа проверена Департаментом образования и соответствует уровню профессионального стандарта «Бухгалтер».

Курс предназначен для тех, кто желает значительно поднять свой профессиональный уровень.

Программа аккредитована Институтом Профбухгалтера.

Ближайшие даты
Объём
28 ак.ч
Документ
Удостоверение
Для юридических лиц
+10% к стоимости курса

Как проходит обучение

Очно
  • По расписанию в группе
  • Живое общение со слушателями и преподавателями
  • Оборудованные классы
  • Удобное местоположение — Москва, ЦАО, 1 мин. от метро
Подробнее
Онлайн
  • По расписанию в группе
  • Обучение с любого места, где есть интернет
  • Общение со слушателями и преподавателями в чате
  • Видеозаписи уроков
Подробнее

Наша цель — передать качественные прикладные знания, применимые на практике, позволяющие в кратчайшие сроки повысить уровень профессионализма всей вашей команде!

Формы обучения для сотрудников компаний

Дистанционное обучение

— видеокурсы на нашей платформе с обратной связью и контролем знаний ваших работников. Возможность обучения в любое удобное для сотрудников время 24/7 без отрыва от производства.

Выездное обучение

— обучение сотрудников на территории заказчика. Занятия проводятся по расписанию, согласованному с заказчиком.

Онлайн

— обучение в форме вебинара с обратной связью в режиме онлайн. Занятия проводятся по расписанию, согласованному с заказчиком. Контроль знаний по завершении каждой темы.

Электронные курсы в формате SCORM

— мы предоставим любой курс из нашего каталога в формате SCORM для обучения сотрудников на платформе Заказчика по предварительной заявке.

Узнать о корпоративном обучении подробнее
Оставьте заявку и мы рассчитаем стоимость обучения ваших сотрудников

Заявка на корпоративное обучение

Учебная программа

Видео:   26
Практических заданий:   5

ПРОГРАММА КУРСА

Тема №1. ЛНА. Порядок составления
Лекция №1: Локально-нормативные акты работодателя. Обязательные и рекомендованные ЛНА
Лекция №2: Порядок составления и утверждения ЛНА. Порядок ознакомления работников. Практические рекомендации и примеры
Сам. задание №1: Определить состав рабочей группы по разработке ЛНА. Подготовить приказ об утверждении ЛНА
Решение задания №1: Определить состав рабочей группы по разработке ЛНА. Подготовить приказ об утверждении ЛНА
Тема №2. ПВТР. Практика составления и аудит
Лекция №3: Правила внутреннего трудового распорядка. Часть 1. Особенности и структура ПВТР. Практика составления ПВТР
Лекция №4: Правила внутреннего трудового распорядка. Часть 2. Практика составления ПВТР
Сам. задание №2: Провести аудит ПВТР
Решение задания №2: Провести аудит ПВТР
Сам. задание №3: Привести ПВТР в соответствие с требованиями законодательства
Решение задания №3: Привести ПВТР в соответствие с требованиями законодательства
Лекция №5: Изменения, которые нужно внести в ПВТР, часть 1
Лекция №6: Изменения, которые нужно внести в ПВТР, часть 2
Тема №3. Положение о защите персональных данных Порядок составления и аудит
Лекция №7: Персональные данные работников, часть 1. ФЗ «О персональных данных». Основные требования к защите ПД
Лекция №8: Персональные данные работников, часть 2. Оформление документов для работы с ПД. Ответственность за нарушение по работе с ПД. Положение о коммерческой тайне
Сам. задание №4: Провести аудит Положения о защите персональных данных
Решение задания №4: Провести аудит Положения о защите персональных данных
Сам. задание №5: Разработать бланк согласия на обработку ПД
Решение задания №5: Разработать бланк согласия на обработку ПД
Тема №4. Должностная инструкция. Практика применения профстандартов
Лекция №9: Должностная инструкция. Общая характеристика документа и цели разработки
Лекция №10: Структура должностной инструкции. Методика составления и разработки
Лекция №11: Профессиональные стандарты. Их практическое применение. Национальный реестр профессиональных стандартов
Лекция №12: Структура и содержание профстандарта на примере «Специалист по управлению персоналом»
Тема №5. Положение об оплате труда. Особенности оплаты труда
Лекция №13: Вопросы оплаты труда в ТК РФ. Статьи 129 - 135. Основные понятия и определения
Лекция №14: Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
Лекция №15: Удержания из заработной платы, сроки расчета при увольнении работника. Ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы
Лекция №16: Специфика оплата труда отдельных категорий работников
ИТОГОВОЕ ТЕСТИРОВАНИЕ

или

Получить в Telegram

Фрагменты уроков из курса

Попробуйте бесплатно

Вы сможете:

  • обучиться на отдельных уроках
  • убедиться в удобстве платформы
  • познакомиться с преподавателем
Получить доступ
Время доступа:   10 дней  

Как мы обучаем

Внимательно изучаете видеоурок в своем темпе и в любое удобное время
Выполняете самостоятельные задания и сверяете с видеорешением
Задаете вопросы, сдаете итоговый тест и получаете документ об окончании

ПО ОКОНЧАНИИ ВЫ ПОЛУЧИТЕ:

Удостоверение о повышении квалификации

— выдается на основании Государственной Лицензии от 29.03.2012 г. за регистрационным номером Л035-01298-77/00185562
— вносится в Федеральный реестр документов (ФИС ФРДО)

Необходимо предоставить:

— документ о высшем или среднем специальном образовании
— перевод, если документ на иностранном языке

Подробнее о документах
Все преподаватели

Привилегии нашим студентам

Помощь в трудоустройстве и профессиональном росте

Бесплатно от нашего карьерного консультанта вы сможете получить:
  • помощь в поиске новой профессии
  • стратегию поиска работы
  • профессиональное составление резюме
  • участие в тренировочном собеседовании

Профессиональная поддержка в закрытом чате Телеграмм

В закрытом чате вы получите:
  • профессиональную поддержку от экспертов РУНО и своих коллег
  • свежие вакансии и предложения от наших партнеров
  • информацию о бесплатных профессиональных вебинарах
  • свежие новости законодательства
Участников в чате для кадровиков: 475
Оформить подписку

Отзывы о курсе

Выпускной фотоальбом

Узнайте, нужен ли вам этот курс

Пример тестирования

1. Правила внутреннего трудового распорядка регламентируют:

режим работы
порядок приема и увольнения работников
все выше перечисленное

2. Фактически отработанное время отражается в:

штатном расписании
графике отпусков
табеле учета рабочего времени

Стоимость обучения

Дистанционно

Для юридических лиц +10% к стоимости курса

Купить курс
Оформить рассрочку без переплат от  844 р./мес
Формат обучения
Дистанционно
Объём
28 ак.ч
Документ
Удостоверение
Срок доступа
55 дн.
Продление доступа
1 день — 175 р.
Для юридических лиц
+10% к стоимости курса

Попробуйте бесплатно

Вы сможете:

  • обучиться на отдельных уроках
  • убедиться в удобстве платформы
  • познакомиться с преподавателем
Получить доступ
Время доступа:   10 дней  
Форма обучения
  • Дистанционное обучение — обучение на нашей платформе
  • Электронные курсы в формате SCORM на вашей СДО
  • Онлайн — обучение (в форме вебинаров)
  • Выездное обучение на территории заказчика
  • Очное обучение на территории центра
Место обучения
Мы предоставляем выбор места обучения: на территории центра РУНО (Учебный центр находится в центре Москвы в шаговой доступности от метро Пролетарская), либо с выездом на место работы ваших сотрудников.
Напоминаем, что для юридических лиц стоимость увеличивается на 10%

Заявка на корпоративное обучение

Есть вопросы по курсу?

Вы можете позвонить или написать в Whatsapp, наши менеджеры оперативно свяжутся с вами

Юлия Коршунова

Мария Бусова

Ольга Дыкина

Ольга Пономарёва

Задать вопрос

Локально-нормативные акты — это обязательный элемент любой организации. Их отсутствие грозит проблемами и штрафами. Так как акты разрабатываются для многократного применения, их качество должно соответствовать определенным стандартам. Дистанционные курсы по составлению локально-нормативных актов работодателя помогут вам стать компетентными в:

  • составлении и утверждении актов
  • ведении внутреннего трудового распорядка
  • разработке бланков согласия на обработку персональных данных
  • применении должностных инструкций
  • следовании профессиональным стандартам
  • решении вопросов оплаты труда

В ходе онлайн обучения по курсу локально-нормативные акты работодателя вы научитесь определять соответствие комплекта законодательным требованиям и при необходимости вносить нужные изменения. При разработке актов необходимо учитывать информацию, которую они не должны содержать. Данный аспект сэкономит время на лишние проверки и корректировки.

При составлении актов стоит учитывать, к какой группе они будут относится. Наши дистанционные курсы работодателя содержат всю информацию по каждой группе, благодаря которой вы научитесь:

  • правильно проектировать акты
  • указывать все необходимые реквизиты
  • вовремя согласовывать и вносить необходимые поправки

Важным моментом после утверждения актов является ознакомление с ними сотрудников. Предоставление актов на ознакомление необходимо для предотвращения конфликтов по вопросам трудового процесса.

Дистанционное обучение по курсу локально-нормативные акты состоит из практических примеров и рекомендаций. Видео задания и решения по составлению и анализу актов погрузят вас в реальные ситуации настоящих компаний. Более того на курсе доступна прямая связь с преподавателем, который готов ответить на все вопросы в рамках курса.

Ни один локально-нормативный акт не вступает в действие без утверждения руководителя. Чтобы выглядеть профессионально в глазах руководства и вовремя предоставлять грамотно составленные акты без ошибок, мы приглашаем вас на наш курс.

Локально-нормативные акты — это обязательный элемент любой организации. Их отсутствие грозит проблемами и штрафами. Так как акты разрабатываются для многократного применения, их качество должно соответствовать определенным стандартам. Дистанционные курсы по составлению локально-нормативных актов работодателя помогут вам стать компетентными в:

  • составлении и утверждении актов
  • ведении внутреннего трудового распорядка
  • разработке бланков согласия на обработку персональных данных
  • применении должностных инструкций
  • следовании профессиональным стандартам
  • решении вопросов оплаты труда

В ходе онлайн обучения по курсу локально-нормативные акты работодателя вы научитесь определять соответствие комплекта законодательным требованиям и при необходимости вносить нужные изменения. При разработке актов необходимо учитывать информацию, которую они не должны содержать. Данный аспект сэкономит время на лишние проверки и корректировки.

При составлении актов стоит учитывать, к какой группе они будут относится. Наши дистанционные курсы работодателя содержат всю информацию по каждой группе, благодаря которой вы научитесь:

  • правильно проектировать акты
  • указывать все необходимые реквизиты
  • вовремя согласовывать и вносить необходимые поправки

Важным моментом после утверждения актов является ознакомление с ними сотрудников. Предоставление актов на ознакомление необходимо для предотвращения конфликтов по вопросам трудового процесса.

Дистанционное обучение по курсу локально-нормативные акты состоит из практических примеров и рекомендаций. Видео задания и решения по составлению и анализу актов погрузят вас в реальные ситуации настоящих компаний. Более того на курсе доступна прямая связь с преподавателем, который готов ответить на все вопросы в рамках курса.

Ни один локально-нормативный акт не вступает в действие без утверждения руководителя. Чтобы выглядеть профессионально в глазах руководства и вовремя предоставлять грамотно составленные акты без ошибок, мы приглашаем вас на наш курс.